15天,如何让加盟商学有所成,令终端实现“引促提”?
5月14日,雅琪诺计划开展全国加盟商综合培训,届时将邀约雅琪诺与雅琪诺·大美居两大体系的加盟商前往公司总部,共同踏上本次综合技能的进阶之旅。
本次培训取“引促提”三字谐音,以“Interest引促提”为主题,旨在以具有针对性、实操性、趣味性的培训课程,激发学员的积极性和学习热情,从而更为全面、系统地传达课程内容,从多方面保障学员学有所成。
直击痛点的重点干货
培训的重点内容涵盖产品、设计、运营三方面,针对终端薄弱版块“对症下药”。
一方面,部分终端对于产品认知度不足,介绍产品无非就是“材料优质”、“环保无甲醛”、“色彩花型美观时尚”这类尬吹话术。对此,本次培训将全面剖析雅琪诺全系产品的基础知识及卖点,安排加盟商参观整个生产流程,令其能够清楚认知产品“从哪来,好在哪”。
另一方面,目前单品类终端日渐乏力,雅琪诺多品类整体软装正处于行业风口,上限极高,但部分终端苦于缺乏整体软装设计搭配能力,力不从心。对此,培训重点设置“软装设计”内容,将从设计搭配技巧、色彩空间运用、设计软件操作、方案模板应用及解读等多个方面,系统化恶补终端设计短板,令其充分发挥整体软装优势。
此外,还存在部分终端既熟知产品,又精通设计,但运营能力不足,无法实现最终转化。对此,培训将提供拓客引流、活动策划等干货内容,并指导利用大数据精细化管理门店,全面提升客户转化率。
为期15天的小班化培训
一身的专业知识与实操技能,绝非成于一朝一夕之间。为期15天,并非培训进度缓慢,而是想让加盟商学到更多。
作为涵盖墙纸、墙布、墙咔、窗帘、数码墙饰、墙面背景于一体的综合家居软装饰材料制造商,雅琪诺希望通过一次培训,令学员掌握全系产品的专业知识,感受多倍的充实感。
为保障体系下每一位加盟商都能参与培训,并获得良好的课程体验,培训将阶段式分批次开展,每期都严格控制学员数量,以此区别于普通培训粗放型的内容灌输,实现导师点对点的精准化指导。虽然无用的气势弱了些,但有效的氛围会更好些,还能避免学员“失宠”。
理论与实操兼顾的培训模式
培训内容总体分为企业文化、行业认知、产品知识、设计搭配、运营技能五大版块。培训以理论授课形式,讲解多品类产品的基础知识与卖点,设计技巧与软件应用,以及门店运营管理手段。并以工厂参观、模拟演练和实战操作等方式,实现理论知识学以致用,避免一听全会,一做全废的“伪收获”局面。
严格执行的多道阶段性考核
为保证学员真正掌握课程内容,本次培训共设置7场严格考核,包括墙纸墙布、背景墙咔、窗帘、产品综合知识、设计搭配、营销技巧6次阶段性考核和1次最终结业考核,学员必须通过全部考核才能获得结业证书,真正实现培训最终目的。
全国加盟商综合培训,仅是雅琪诺YOKE优客计划综合培训体系中的一环。雅琪诺本部成立商学院,以全国加盟商综合培训、区域性落地培训、墙咔施工培训、线上云课堂等多种形式,为全国加盟商持续提供培训支持,助力终端优化升级,实现双方合作共赢。
5.14-5.28
雅琪诺全国加盟商综合培训
还差一个你
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责任编辑：吕晓娈
