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打破教师“铁饭碗” 制度与实践要并行

2012-11-19 14:42:33     作者:    来源: 南方网暂无网友评论  我要评论

关键词: 教师素养,教师队伍建设,教师资格认证
[提要] 过去,教师被赞之为人类灵魂的工程师,有着耀眼的光环,受到无数人的爱戴尊敬;但是近年来,教师违背职业操守和道德的事件层出不穷。幼儿园老师虐童;中小学教师为了生源,收红包;大学教师为了金钱到处走穴兼职……这一系列问题凸显了我国师资水平每况愈下。

  师德急剧沦丧,凸显制度缺失

  过去,教师被赞之为人类灵魂的工程师,有着耀眼的光环,受到无数人的爱戴尊敬;但是近年来,教师违背职业操守和道德的事件层出不穷。幼儿园老师虐童;中小学教师为了生源,收红包;大学教师为了金钱到处走穴兼职……这一系列问题凸显了我国师资水平每况愈下。

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  在校教师兼职成“公开秘密”

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  打破教师终身制,乃教改当务之急

  相较于律师、注册会计师、工程师等资格认证考试,我国当下的教师资格认证的通过率可以说得上是“相当高”的。不仅通过的门槛低而且又实施终身制,使得长久以来,我国教师队伍的职业能力和道德素质每况愈下,令人堪忧。依照国务院颁布的《国务院关于加强教师队伍建设的意见》,将全面实施教师资格考试和定期注册制度,而定期注册制度就是要打破教师资格的终身制。

教育部酝酿取消师范生 实行教师资格定期认证

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  人民日报时事点评:教师资格打破终身制

  教师资格终身制将打破 或须5年考核一次

  多地试点取消教师资格终身制 如何5年一考引关注

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  各地积极践行,力破终身制

  理论上,打破教师资格终身制对于教师职业能力的提高和队伍的优胜劣汰,都是一种抑制。所以,通过打破教师资格终身制,加强对教师素养的监督和提高,可以弥补门槛过低的制度缺憾。但是,在实践层面上来说,各地的实际情况有所不同,如何取消教师终身制需要相关部门因地制宜实现政策对接。

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  取消教师终身制,舆论纷争哗然

  取消教师资格终身制,增大了教师的职业风险,也能通过危机意识的倒逼,让教师不断提高自身能力,加强职业道德修养,并因教师水平的不断提高,而促进整个教育质量的不断提高,对于提高教师队伍的整体素质有一定的积极意义。不过,此项新策必须要抓好落实,才能发挥其制度效用,否则就容易流于形式。因而,让考核具有操作性应有相应的政策对接。比如,由谁来考核,怎么考核,考核的结果如何评估,都应当更具可行性和科学性。

教师队伍质量问题的症结何在

  打破教师"铁饭碗"引发热议 怎个"破"法是问题

  打破教师资格终身制考核不能唯分数论

  观点:教师合格与否,谁说了算?

  评论:打破老师“铁饭碗”先去教育行政化

  首次国家"中小学和幼儿园教师资格考试"将举行

  (编辑 谢检秀)

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